第1　この試験は、東久留米市における主任職の職務への昇任昇格試験であり、主任職としての職務遂行能力の有無を正確に判定することを目的とする。

(受験資格)

第2　この試験の受験資格を有する者は、第3第1項に規定する実施期日の属する年度の4月1日において、東久留米市職員の給与に関する条例(昭和32年条例第34号)別表第1の行政職給料表(一)における職務の級が1級の職に3年以上在職している者で、28歳以上58歳未満のものとする。

2　前項の規定に関わらず、東久留米市職員の職種変更実施要領に基づき東久留米市職員の職名に関する規則(昭和47年東久留米市規則第17号)第4条に規定する技能・労務系から事務系に職種変更した職員については、行政職給料表(一)及び(二)における職務の級が1級の職に3年以上在職している者で、28歳以上58歳未満のものとする。

(試験の実施期日及び内容)

第3　この試験の実施期日は、市長が別に定める。

2　試験の内容は、次の表に定めるものとする。

(受験の手続)

第4　この試験の受験を希望する者は、主任職昇任昇格B試験受験申込書(様式)に所要事項を記入の上、所属長を通じて別に定める日までに市長に申し込むものとする。

(試験問題の作成)

第5　この試験に関する試験問題は、市長が別に定める方法により作成するものとする。

(合格者の選考)

第6　この試験の合格者の選考は、市長及び市長が指名する者が行う。

2　選考の基準は、論文、日常の勤務状況及び人事評価等を総合的に勘案し、合格者を決定する。

(試験結果の発表)

第7　この試験の結果は、市長より受験者宛に通知するとともに、合格者については公表する。

(その他)

第8　この試験の実施に関し必要な事項は、市長が別に定める。

付則